تأثیرات روان‌شناختی محرک‌های تغییر بر عملکرد و انگیزش ورزشکاران هندبال عراق

مقالات آماده انتشار

نوع مقاله : مطالعه پژوهشی اصیل

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

2 دانشیار مدیریت ورزشی، مرکز تحقیقات طب ورزشی، واحد نجف‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف‌آباد، ایران

3 استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه دیالی، بعقوبه، عراق.

4 دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

چکیده
این پژوهش باهدف بررسی تأثیرات روان‌شناختی محرک‌های تغییر بر عملکرد و انگیزش ورزشکاران لیگ برتر هندبال عراق انجام‌شده است. مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی و بر اساس هدف، کاربردی است. روش گردآوری داده‌ها پیمایشی بوده و ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش تأثیرات روان‌شناختی تغییر و پرسشنامه‌های استاندارد انگیزش ورزشی (SMS-II) و عملکرد ورزشکاران چاربونیو و همکاران (۲۰۰۱) است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی بازیکنان ۱۵ تیم حاضر در لیگ برتر هندبال عراق (۱۸۰ نفر) بود که با روش نمونه‌گیری تمام‌شمار انتخاب شدند. درنهایت، ۱۵۹ پرسشنامه تکمیل‌شده و معتبر مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. برای تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (تحلیل عاملی تأییدی و مدل‌یابی معادلات ساختاری با نرم‌افزار PLS) استفاده شد. یافته‌ها نشان داد که تأثیرات روان‌شناختی محرک‌های تغییر بر انگیزه ورزشکاران تأثیر دارد. این تأثیر با ضریب 0.771 و مقدار t معنادار 22.373، بیانگر ارتباط قوی و مثبت بین دو متغیر است. همچنین تأثیرات روان‌شناختی محرک‌های تغییر بر عملکرد ورزشکاران تأثیر دارد. این تأثیر با ضریب 0.672 و مقدار t معنادار 14.701، بیانگر ارتباط قوی و مثبت بین دو متغیر است؛ بنابراین یافته‌های پژوهش نشان داد که تأثیرات روان‌شناختی محرک‌های تغییر بر انگیزه و عملکرد ورزشکاران رابطه مثبت و معناداری دارد. این تأثیرات از طریق افزایش استرس و اضطراب، چالش‌های سازگاری و کاهش تمرکز، عملکرد ورزشکاران را تحت تأثیر قرار می‌دهد، درحالی‌که حمایت اجتماعی و انعطاف‌پذیری شناختی به‌عنوان عوامل تعدیل‌کننده مثبت عمل می‌کنند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله English

Psychological Effects of Change Drivers on Performance and Motivation of Iraqi Handball Athletes

نویسندگان English

  • Khamas Karim Khamas 1
  • Mina Mostahfezian 2
  • Yaser Mahmoud Wahbi Al-Makadami 3
  • Rasoul Nazari 4
1 PhD student in Sports Management, Faculty of Sports Sciences, Isfahan (Khorasgan) Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran
2 Associate Professor of Sports Management, Sports Medicine Research Center, Najafabad Branch, Islamic Azad University, Najafabad, Iran
3 Assistant Professor, Department of Physical Education and Sports Sciences, Diyala University, Baqubah, Iraq.
4 Associate Professor of Sports Management, Faculty of Sports Sciences, Isfahan (Khorasgan) Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran
چکیده English

This study was conducted with the aim of investigating the psychological effects of change drivers on the performance and motivation of athletes in the Iraqi Handball Premier League. The present study is descriptive-analytical and purpose-based, applied. The data collection method was a survey and the research tools included a researcher-made questionnaire to measure the psychological effects of change and the Standard Sports Motivation (SMS-II) and Athlete Performance Questionnaires of Charbonneau et al. (2001). The statistical population of the study included all players of 15 teams in the Iraqi Handball Premier League (180 people) who were selected using the total sampling method. Finally, 159 completed and valid questionnaires were analyzed. Descriptive statistics (mean, standard deviation) and inferential statistics (confirmatory factor analysis and structural equation modeling with PLS software) were used to analyze the data. The findings showed that the psychological effects of change drivers have an effect on athletes' motivation. This effect, with a coefficient of 0.771 and a significant t-value of 22.373, indicates a strong and positive relationship between the two variables. Also, the psychological effects of change drivers have an effect on athletes' performance. This effect, with a coefficient of 0.672 and a significant t-value of 14.701, indicates a strong and positive relationship between the two variables. Therefore, the research findings showed that the psychological effects of change drivers have a positive and significant relationship on athletes' motivation and performance. These effects affect athletes' performance by increasing stress and anxiety, adaptation challenges, .

کلیدواژه‌ها English

  • Change management
  • stress and anxiety
  • social support
  • handball
مطالعات روان‌شناسی ورزشی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 12 خرداد 1404

  • تاریخ دریافت 03 اسفند 1403
  • تاریخ بازنگری 29 اردیبهشت 1404
  • تاریخ پذیرش 12 خرداد 1404